Mario Pavić: Imamo program koji će sigurno uspjeti
Vjerujem da će vrijeme pokazati vrijednost onog što smo u teškim prilikama učinili, i to već s ovim polugodišnjim izvještajem, i da ostavljamo dobru okosnicu program svojim nasljednicima, kaže Lenko Milin
Lenko Milin i Mario Pavić, dosadašnji predsjednik uprave Tankerske plovidbe i njegov upravo imenovani nasljednik odazvali su se našoj molbi da za naš list kažu nešto o trenutku Tankerske plovidbe vezano za promjene u poslovodstvu koje su se nedavno dogodile.
Teška vremena još će trajati
- Dosadašnja uprava preuzela je tvrtku u jednom vrlo teškom razdoblju, razdoblju velike svjetske brodarske krize koja je značajno pogodila i Tankersku plovidbu. Pripremajući se za nošenje s krizom usvojili smo jedan četverogodišnji program koji je sadržavao mnoge teške, ali neophodne mjere za održavanje, poslovanje i budućnost tvrtke. Smatram da smo u teškom i zbijenom vremenu napravili ogroman iskorak i da će ga budućnost potvrditi, odnosno da će dijelom biti vidljiv i već kod ovih šestomjesečnih rezultata, kazao nam je na dosadašnji predsjednik uprave Lenko Milin.
- Istovremeno, kriza ogromnih razmjera se produbljivala kako je malo tko očekivao i kraj joj se još ne nazire, a trajat će. Utoliko je opravdano prepustiti program mladim ljudima, koji će uz njegovu nadogradnju voditi tvrtku ka budućnosti, opstojnosti i poslovanju. Sa svoje strane mogu kazati da je to bilo teško razdoblje, ali sa sviješću da smo učinili i puno dobrih stvari, a nasljedniku želim uspjeh i ostvarenje ciljeva. Uvijek sam vjerovao u Tankersku plovidbu, vjerujem i sad, kazao nam je Lenko Milin.
Novi četvorogodišnji plan izlaska iz krize
- U Tankerskoj plovidbi 95 posto ljudi misli isto. O putevima održanja, stabilizacije i razvoja tvrtke imamo iste ideje, uz naravno određene razlike u provedbi. Tankerska je prije svega svjetska tvrtka. Djelujući u maloj sredini sa svojim problemima i lokalnim odnosima oni znaju djelovati i na nas. Tome se svakako valja oduprijeti i djelovati upravo kao svjetska tvrtka u svim segmentima organizacije, odnosa, procedura i ponašanja. Stara je uprava sačinila četverogodišnji plan za krizu koja je pogodila sve brodarske kompanije i koja i dalje traje. Vidljivo je da će se nastaviti i da četverogodišnji prethodni plan neće biti dovoljan ni mjerama niti vremenski za okončanje krize. Jasno je da nam treba novi četverogodišnji plan i da će sigurno toliko trajati prilagodba i izlazak iz krize. Za staru upravu i predsjednika koji bi s ovim bili i u godinama napuštanja tvrtke i više je nego korektno što su se povukli i otvorili prostor mladima, kazao nam je novoizabrani predsjednik uprave Mario Pavić.
Slijedi nastavak razvoja Tankerske
- Na nama je korekcija postojećeg plana, upravljanje flotom, tvrtkom procedurama. U tom smislu plan se dorađuje, a on će označiti i iskorak u smislu korporativne kulture tvrtke koju moramo svi njegovati.
- Mislim na jedinstvenost prije spomenute činjenice da 95 posto ljudi u Tankerskoj misli isto. Sada će zadaća biti tako se i ponašati u provedbi, na djelu. Provesti te zajedničke misli u djelo u svrhu očuvanja, poslovanja i razvoja tvrtke. Mi smo dio svjetskog tržišta i svjetska kompanija koja će se tako i ponašati.
- Postoje generacijske razlike i različiti vremenski horizonti razmišljanja, ali fundament 57 godina Tankerske snažan je. Nije tek u vremenu trajanja, već u znanju, vještinama, odnosima ljudi, zajedništvu. To je dragocjenost i fundament koji nasljeđujemo, na kojem ćemo uz dorade izgraditi nastavak razvoja Tankerske plovidbe. Uostalom, da nemam vjere da će program uspjeti, ne bih se ni primio ovog posla, zaključuje Pavić, koji će u sljedeće dvije godine biti jedini član uprave Tankerske plovidbe.
Izvor: www.zadarskilist.hr